Beschäftigtendatenschutz – Erster Referentenentwurf liegt vor

DSB 2010, 7

KRAMER

Seit Jahrzehnten schwelt die Diskussion um die Notwendigkeit von Datenschutzvorschriften im Beschäftigungsverhältnis. An eine gesetzliche Lösung glaubten nur noch wenige, bis 2009 mit § 32 BDSG der Beschäftigtendatenschutz seine erste eigene Vorschrift erhielt. Sie war klarstellend gemeint und sollte die Bedeutung des Datenschutzes auch im Beschäftigungsverhältnis verdeutlichen sowie die Datenverwendung zur Korruptionsbekämpfung regeln. …

KRAMER, DSB 2010, 7-10

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