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DSB 2010, 4
 
Compliance und Unternehmenskultur

Compliance ist in vielen Unternehmen die Reaktion auf wachsende Haftungsrisiken, indirekte Schadensfolgen, kritische Presseberichte und die steigende Wirtschaftskriminalität. Oftmals ist die Einführung von Compliance-Programmen, Verhaltenskodizes, Anti-Fraud-Trainings, Whistleblowing-Systemen und Compliance Reviewing unausweichlich.

DSB 2010, 4

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