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DSB 2012, 198
Vahle 
Datenübermittlung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (Beschluss vom 07.02.2012, 1 ABR 46/10)

Ein Betriebsrat kann unabhängig von einer Zustimmung der betroffenen Arbeitnehmer beanspruchen, dass ihm der Arbeitgeber die Namen derjenigen Arbeitnehmer mitteilt, die im zurückliegenden Jahreszeitraum länger als sechs Wochen arbeitsunfähig waren.

Vahle, DSB 2012, 198-199 (Beschluss vom 07.02.2012, 1 ABR 46/10)

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