EGMR zum Whistleblowing

DSB 2011, 22

Mit Urteil vom 21. Juli 2011 hat der Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) die Rechtsposition von sogenannten „Whistleblowern“ durch die besondere Betonung der Meinungsfreiheit auch gegen die restriktive Rechtsprechung der deutschen Arbeitsgerichte in der Frage gewandt. Cornelius Becker nimmt in der Zeitschrift der Betrieb (DB 39/11, Seite 2202) in dem Aufsatz „Das Urteil des EGMR zum Whistleblowing – Neuer Lösungsweg auch für deutsche Arbeitsgerichte?“ eine kritische Würdigung der Entscheidung vor.…

DSB 2011, 22

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