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DSB 2013, 45
Vahle 
Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte (Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 782/11)

Ein Arbeitnehmer kann die Entfernung einer zu Recht erteilten Abmahnung aus seiner Personalakte nur dann verlangen, wenn sie für die Durchführung des Arbeitsverhältnisses unter keinem rechtlichen Aspekt mehr eine Rolle spielen kann.

Vahle, DSB 2013, 45 (Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 782/11)

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