Gleichbehandlungsgesetz

DSB 2010, 22

„Das AGG nennt als verbotene Diskriminierungsmerkmale unter anderem die Rasse und die ethnische Herkunft. Beide Merkmale werden im Gesetz aber nicht definiert, was zu Auslegungsproblemen führt. Im folgenden wird daher untersucht, ob die Anforderung eines Passfotos und die Suche nach dem ‘muttersprachlichen Mitarbeiter (m/w)’ den Tatbestand einer verbotenen Diskriminierung erfüllt.…

DSB 2010, 22

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