Google, Facebook & Co als Bewerberdatenbank für Arbeitgeber?

DSB 2010, 22

Dieser Fragestellung gehen Dr. Christian Rolf und Michael Röttinger in ihrem Aufsatz in der Zeitschrift Recht der Datenverarbeitung (RDV 6/09, Seite 263) nach. Ihr Ergebnis: „Die Onlinerecherche lässt sich zwar nicht auf § 32 BDSG stützen. Allerdings bietet § 28 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 BDSG, der durch § 32 BDSG nicht verdrängt wird, eine ausreichende Rechtsgrundlage, mit der der Arbeitgeber auf allgemein zugängliche Informationen zugreifen darf, …

DSB 2010, 22

Sehr geehrter Leser,

Sie sind zur Zeit nicht angemeldet. Bitte loggen Sie sich ein, um das Dokument der Zeitschrift Datenschutz-Berater zu lesen.
zum Login

Sind Sie bereits Leser der Zeitschrift und möchten Sie auch die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift nutzen, dann können Sie die Zeitschrift sofort freischalten.

Bestellen Sie ein Abonnement für die Zeitschrift Datenschutz-Berater, um die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift zu nutzen. Abonnement abschließen.