Kündigung wegen unerlaubter Datenspeicherung

DSB 2011, 20

Vahle

Kündigung wegen unerlaubter Datenspeicherung (Urteil vom 24.03.2011, 2 AZR 282/10)

Die nach dem Arbeitsvertrag unzulässige Speicherung privater Daten auf einem Firmen-Laptop rechtfertigt nicht ohne weiteres eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung.

Vahle, DSB 2011, 20-21 (Urteil vom 24.03.2011, 2 AZR 282/10)

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