Personaldaten für Betriebsrat

DSB 2011, 22

„Die Regelung des Informationsanspruchs des Betriebsrats gemäß § 80 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) wirft einige Fragen auf. So steht zwar fest, dass der Informationsanspruch nur aufgabenbezogen geltend gemacht werden kann. Umstritten ist jedoch, inwiefern diesem aufgabenbezogenen Informationsanspruch (weitere) Grenzen gesetzt sind, die sich aus dem Schutz der Arbeitnehmerpersönlichkeit im BetrVG sowie aus dem Schutz personenbezogener Daten nach dem BDSG ergeben können.…

DSB 2011, 22

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