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DSB 2010, 11
GLISS 
Personalwesen und Krankheitsdaten

In jüngerer Zeit sind die Grenzen zwischen dem gebotenen und dem unzulässigen Umgang mit Angaben über Krankheitsbefunde der Belegschaft verwischt worden (DSB 5/09, Seite 10). Seitens der Aufsichtsbehörden gab es neben Kritik auch Bußgeldbescheide in beachtenswerter Höhe.

GLISS, DSB 2010, 11-12

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