Sicherheitsmaßnahmen bei privater Internetnutzung

DSB 2011, 22

„Nach zwar fragwürdiger, aber immer noch weit verbreiteter Auffassung kann der Arbeitgeber telekommunikationsrechtlichen Normen unterliegen, wenn er die private E-Mail- und Internetnutzung am Arbeitsplatz gestattet oder duldet. Will der Arbeitgeber Maßnahmen zur Abwehr von Angriffen auf die Sicherheit der im Unternehmen verwendeten Informationstechnologie ergreifen, die sich auch auf die Nutzung von E-Mail und Internet erstrecken, …

DSB 2011, 22

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