EuGH
Tarifvertrag darf Altersteilzeit für Frauen ab dem 60. Lebensjahr nicht ohne objektive Rechtfertigung ausschließen
EuGH, Entscheidung vom 20. März 2003 - C-187/00;
EuGH
vom 20.03.2003
- C-187/00
EWS
2003, 385
(Heft 8)
Aus den Gründen(1) Das Arbeitsgericht Hamburg (Deutschland) hat mit Beschluss vom 3. 5. 2000 und ergänzender Begründung vom 29. 6. 2000, beim Gerichtshof eingegangen am 19. 5. bzw. 4. 7. 2000, gemäß Art. 234 EG zwei Fragen nach der Auslegung der Art. 2 Abs. 1 und 5 Abs. 1 der Richtlinie 76/207/EWG des Rates vom 9. 2. 1976 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg sowie ...
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