EuGH
Richtlinienkonforme Auslegung und unmittelbare Anwendung: Der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub darf nicht von einer effektiven Mindestarbeitszeit abhängig gemacht werden - "Dominguez"
Art. 7 Abs. 1;
Arbeitszeitgestaltung, Mindesturlaub, (keine) Abhängigkeit von effektiver Mindestarbeitszeit, richtlinienkonforme Auslegung, unmittelbare Anwendung der Richtlinie, Staatshaftung, Rolle des nationalen Richters, Urlaub, Mindestdauer, U.-Dauer je nach Ursache der Fehlzeiten, unmittelbare Anwendung der Arbeitszeitrichtlinie, Auslegung, richtlinienkonforme, Arbeitszeitrichtlinie, EU-Richtlinien, Anwendung, unmittelbare, Voraussetzungen, Art. 7 Arbeitszeitrichtlinie, Gericht, nationales, Heranziehung des gesamten nationalen Rechts, unmittelbare Anwendung von Richtlinien, Vorabentscheidungsersuchen, Vorlagefrage, Außervertragliche Haftung, Mitgliedstaat, nicht ordnungsgemäße Umsetzung, siehe Außervertragliche Haftung
EuGH
vom 24.01.2012
- Rs. C-282/10
EWS
2012, 51
(Heft 1)
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