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EWS 2015, 357
 
EuGH
Eine erhebliche einseitige Änderung des Arbeitsvertrags als Entlassung i. S. der Richtlinie über Massenentlassungen - Begriff der "in der Regel" im Betrieb "beschäftigten" Arbeitnehmer - "Pujante Rivera"

Art. 1 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. a;

EuGH vom 11.11.2015 - Rs. C-422/14
EWS 2015, 357 (Heft 6)

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