Kein Wiedereinstellungsanspruch in der Insolvenz

IHC 2022, 10

Ist der Arbeitgebende insolvent, existiert kein Wiedereinstellungsanspruch seitens eines zuvor gekündigten Arbeitnehmenden. Das hat das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil nochmals klargestellt. Die Revision hatte aus prozessualen Gründen aber dennoch Erfolg, weil mit dem Wiedereinstellungsanspruch zugleich die Wirksamkeit einer Kündigung angegriffen wurde. Die Insolvenzordnung sieht einen Kontrahierungszwang des Insolvenzverwalters nicht vor. …

IHC 2022, 10

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