Arbeitnehmer in kirchlichen Einrichtungen und Diskriminierungsverbot – Kirchenmitgliedschaft als berufliche Anforderung

RIW 2019, 453

BAG

Arbeitnehmer in kirchlichen Einrichtungen und Diskriminierungsverbot – Kirchenmitgliedschaft als berufliche Anforderung (Urteil vom 25.10.2018, 8 AZR 501/14)

§ 9 Abs. 1 Alt. 1 AGG, wonach ungeachtet des § 8 AGG eine unterschiedliche Behandlung wegen der Religion oder der Weltanschauung bei der Beschäftigung durch Religionsgemeinschaften, die ihnen zugeordneten Einrichtungen ohne Rücksicht auf ihre Rechtsform oder durch Vereinigungen, die sich die gemeinschaftliche Pflege einer Religion oder Weltanschauung zur Aufgabe machen, …

BAG, RIW 2019, 453-466 (Urteil vom 25.10.2018, 8 AZR 501/14)

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