OFG Sachsen
Beurteilung eines »Offer for Employment« nach deutschem Recht
OLG München, Entscheidung vom 22. Oktober 1999 - 21 U 3673/99;
OFG Sachsen
vom 22.10.1999
- 21 U 3673/99
RIW
2000, 301
(Heft 4)
SachverhaltDer Kläger verlangt die Feststellung, dass ein zwischen den Parteien bestehendes Arbeitsverhältnis durch die Kündigung der Beklagten vom 5. 12. 1997 nicht zum 15. 1. 1998 aufgelöst worden sei, sondern bis 30. 9. 1998 fortbestanden habe. Die Parteien haben ein »Offer for Employment« unterzeichnet, mit dem die Beklagte den Kläger an sich binden wollte. Dem war eine Reihe von Vorschlägen und Gegenvorschlägen der Parteien vorausgegangen, die jeweils nicht die Billigung der anderen Partei ...
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