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RIW 2012, 177
Junker 
Die Rechtsprechung des EuGH zum europäischen Arbeitsrecht im Jahr 2011

Der folgende Beitrag berichtet – im Anschluss an den Bericht in RIW 2011, 97 – über die Entwicklung des europäischen Arbeitsrechts im Jahr 2011. Behandelt wird die Rechtsprechung des EuGH zu den Themen Grundfreiheiten und Arbeitsrecht, europäisches Antidiskriminierungsrecht, Arbeitnehmerschutz bei Arbeitgeberinsolvenz, Betriebsübergang und Massenentlassungen, zur Befristung von Arbeitsverhältnissen, …

Junker, RIW 2012, 177-186

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