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BB 2010, 499
 
BAG: Betriebsrente – Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten

Das BAG entschied in seinem Urteil vom 16.2.2010 – 3 AZR 216/09 – wie folgt: Der bloße Statusunterschied zwischen Arbeitern und Angestellten rechtfertigt eine Ungleichbehandlung im Arbeitsverhältnis nicht. Etwas anderes gilt nur dann, wenn damit an Unterschiede angeknüpft wird, die eine derartige Ungleichbehandlung rechtfertigen. Dabei ist das Ziel, Unterschiede im durch die gesetzliche Rentenversicherung erreichten Versorgungsgrad auszugleichen, …

BB 2010, 499

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