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BB 2013, 1536
Stein 
BB-Kommentar zu BAG, Urteil vom 22.11.2012, 2 AZR 673/11

Betriebliche Erfordernisse, die sich aus Rationalisierungsmaßnahmen ergeben, rechtfertigen regelmäßig nur eine ordentliche Kündigung. Die Latte für eine fristlose Trennung hängt hoch. Außerordentliche betriebsbedingte Kündigungen sind nur bei unvorhersehbaren, extremen Ereignissen wie einem Krieg vorgesehen. Wenn aber eine ordentliche Kündigung tariflich ausgeschlossen ist, …

Stein, BB 2013, 1536

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