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DIVRUW 2023, 16
Wittlich 
Diskriminierungsbeschwerde – und jetzt? Ein Handlungsleitfaden für Arbeitgeber*innen

Ein insistierendes Nachfragen nach der Herkunft kann eine Benachteiligung wegen der “Rasse”, eine E-Mail mit anzüglichem Inhalt eine sexuelle Belästigung darstellen. Die Möglichkeiten von Benachteiligungen im Sinne des AGG sind mannigfaltig, der richtige arbeitgeber*innenseitige Umgang mit Beschwerden oft unklar. Der nachfolgende Beitrag stellt die arbeitgeber*innenseits zu ergreifenden Schritte praxisorientiert zusammen.…

Wittlich, DivRuW 2023, 16-20

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