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DIVRUW 2023, 134
Teichmann 
Stärken, Kompetenzen und Karriereziele – Wie Frauen ihren authentischen Erfolgsweg positiv beeinflussen

Frauen sind in Führungspositionen juristischer Berufe immer noch unterrepräsentiert. Ein wesentlicher Grund dafür ist, dass sie ihre eigenen Stärken, Kompetenzen und Karrierechancen – bewusst oder unbewusst – unterschätzen. In der Regel sind es wenige grundlegende hinderlichen Gedanken- und Handlungsmuster, die dieser Fehleinschätzung zugrunde liegen. Der Beitrag zeigt nicht nur wesentliche klassische Muster auf, …

Teichmann, DivRuW 2023, 134-137

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