Der Einbürgerungshandschlag – Ein Beitrag zur Einordnung in die deutschen Lebensverhältnisse

DIVRUW 2023, 138

Mayer

Die Verweigerung eines Handschlags zur Begrüßung steht einer Einbürgerung aufgrund der fehlenden Einordnung in die deutschen Lebensverhältnisse entgegen, da die Verweigerung eine Ablehnung der Gleichberechtigung der Geschlechter erkennen lässt. So das Verdikt des Verwaltungsgerichtshofs Baden-Württemberg. Diese Auslegung widerspricht indes etablierten dogmatischen Grundsätzen und öffnet die Tür für subjektive Konformitätsvorstellungen in Fragen der Einbürgerung.…

Mayer, DivRuW 2023, 138-142

Sehr geehrter Leser,

Sie sind zur Zeit nicht angemeldet. Bitte loggen Sie sich ein, um das Dokument der Zeitschrift Diversity in Recht & Wirtschaft zu lesen.
zum Login

Sind Sie bereits Leser der Zeitschrift und möchten Sie auch die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift nutzen, dann können Sie die Zeitschrift sofort freischalten.

Bestellen Sie ein Abonnement für die Zeitschrift Diversity in Recht & Wirtschaft, um die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift zu nutzen. Abonnement abschließen.

DivRuW

Diversity in Recht & Wirtschaft

Die Fachpublikation Diversity in Recht & Wirtschaft (DivRuW) befasst sich auf juristischer und betriebswirtschaftlicher Ebene mit der gesamten Bandbreite des Themas Diversität. Sie bringt quartalsweise die aktuellen rechtlichen Entwicklungen auf den Punkt und berät ihre Leser:innen mit konkreten Handlungsempfehlungen, Best-Practice-Beispielen, Arbeitsmitteln und Checklisten für ein nachhaltig erfolgreiches diverses Unternehmen.

Zielgruppen
Geschäftsführer:innen, Vorstände, Unternehmensjurist:innen, Betriebsräte, Rechtsanwält:innen, Schwerbehindertenvertretungen, Stellen der öffentlichen Verwaltung und Wissenschaftler:innen, die sich mit dem Thema Diversität befassen, Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, HR-Abteilungen, Diversity-Beauftragte, Frauenund Minderheitenbeauftragte sowie Inklusions- und Ausländerbeauftragte.

Zuletzt gelesen: