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DSB 2010, 23
 
Bewerberdaten „googeln“?

„Bewerberdaten – was darf ‘ergoogelt’ werden?“ Dieser Frage geht Prof. Peter Gola in seinem Aufsatz in der Zeitschrift Computer und Arbeit (CuA 3/10, Seite 31) nach. Der Aufsatz ist mit folgender Einleitung versehen: „So manche Information über Bewerber, nach der direkt zu fragen dem Arbeitgeber gemäß der datenschutzrechtlichen Grenzen seines ‘Fragerechts’ nicht gestattet wäre, …

DSB 2010, 23

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