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DSB 2010, 19
BAG 
Kündigung bei ehrverletzender Äußerung über Vorgesetzte (Urteil vom 10.12.2009, 2 AZR 534/08)

Auch grobe Beleidigungen des Arbeitgebers und/oder über seine Vertreter und Repräsentanten oder von Arbeitskollegen können eine außerordentliche fristlose Kündigung rechtfertigen.

BAG, DSB 2010, 19-20 (Urteil vom 10.12.2009, 2 AZR 534/08)

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