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EWS 2002, 188
Wolff, Alexander 
Wolff, Alexander
EWS-Kommentar

Kommentar zu EuGH vom 29.01.2002 - Rs. C-162/00
EWS 2002, 188 (Heft 4)
I. ProblemDie Befristung von Arbeitsverträgen mit wissenschaftlichem Personal bedarf grundsätzlich eines besonderen sachlichen Grundes, damit der gesetzliche Kündigungsschutz nicht umgangen werden kann. Eine Ausnahme dazu ließ § 5 7b Abs. 3 HRG a. F. zu. Danach reichte als Grund für eine wirksame Befristung bei Fremdsprachenlektoren allein die tatsächliche Beschäftigung in der Sprachausbildung aus. In seinem Urteil vom 20. 10. 1993 hatte der EuGH festgestellt, dass auf dieser Vorschrift ...

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