Verbot der Diskriminierung von Stellen-bewerbern – kein Auskunftsrecht des abgelehnten Bewerbers über den eingestellten Bewerber (Urteil vom 19.04.2012, C-415/10)
Art. 8 Abs. 1 der Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. 6. 2000 zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft, Art. 10 Abs. 1 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. 11. 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf und Art. 19 Abs. 1 der Richtlinie 2006/54/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 5. …
EuGH, RIW 2012, 479-483 (Urteil vom 19.04.2012, C-415/10)
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